top of page

Nghị định

208/2004/ND-CP

Tình trạng được ghi nhận: Đang có hiệu lực

Nghị định số 208/2004/NĐ-CP Về việc điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội

Chính phủ

Chính phủ

Cơ quan hành chính nhà nước cao nhất, chịu trách nhiệm trước Quốc hội. Đứng đầu là Thủ tướng, Chính phủ tổ chức thi hành Hiến pháp và pháp luật, quản lý nền kinh tế quốc dân và nền hành chính công, và chỉ đạo các bộ, ngành cùng Ủy ban nhân dân các tỉnh.

Loại văn bản
Số hiệu văn bản
Tình trạng được ghi nhận
Ngày có hiệu lực
Cơ quan ban hành
Nguồn chính thức
Nghị định
208/2004/ND-CP
Đang có hiệu lực
04/01/2005
Chính phủ
https://phapluat.gov.vn/legal-documents/18653

Nội dung chính

Tóm tắt

Nghị định 208/2004/NĐ-CP, do Chính phủ ban hành ngày 14 tháng 12 năm 2004, điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng. Nghị định có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo, với chế độ được áp dụng từ ngày 1 tháng 10 năm 2004. Nghị định bao gồm cán bộ, công chức, công nhân, viên chức, lực lượng vũ trang và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng theo thang bảng lương Nhà nước; người có quá trình công tác vừa theo thang lương Nhà nước vừa ngoài Nhà nước; người hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng, kể cả người thuộc diện Quyết định 91/2000/QĐ-TTg; công nhân cao su hưởng trợ cấp hằng tháng; và cán bộ cấp xã hưởng trợ cấp hằng tháng theo Nghị định 09/1998/NĐ-CP và Nghị định 121/2003/NĐ-CP. Điều chỉnh trọng tâm liên quan đến việc tính lương hưu là mức tăng 10 phần trăm, áp dụng từ ngày 1 tháng 10 năm 2004 đến ngày 30 tháng 9 năm 2005, đối với lương hưu hoặc trợ cấp hằng tháng hiện tại của những người bắt đầu hưởng trước ngày 1 tháng 10 năm 2004. Đối với người bắt đầu hưởng trong khoảng từ ngày 1 tháng 10 năm 2004 đến ngày 30 tháng 9 năm 2005, Nghị định thay vào đó áp dụng một mức điều chỉnh một lần tại thời điểm nghỉ hưu, với tỷ lệ gắn theo tháng nghỉ hưu. Mức bình quân tiền lương tháng đóng dùng để tính lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp tuất một lần được tách theo giai đoạn: thời gian đóng trước ngày 1 tháng 10 năm 2004 được tính theo mức lương quy định tại Nghị định 25/CP và Nghị định 26/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 cùng các nghị quyết liên quan năm 1993, còn thời gian từ ngày 1 tháng 10 năm 2004 trở đi được tính theo thang bảng lương mới quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP và Nghị định 205/2004/NĐ-CP, Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 và Quyết định 128/QĐ-TW. Đối với người có quá trình công tác vừa theo thang lương Nhà nước vừa ngoài Nhà nước, chỉ phần lương hưu dựa trên thang lương Nhà nước mới được điều chỉnh. Nghị định kèm theo một biểu tỷ lệ điều chỉnh một lần theo tháng nghỉ hưu cho ba tháng cuối năm 2004 và chín tháng đầu năm 2005, với tỷ lệ giảm dần đối với các thời điểm nghỉ hưu muộn hơn vì những người này đã được hưởng thang lương mới cao hơn. Người đã nghỉ việc chờ đủ tuổi nghỉ hưu và chỉ bắt đầu hưởng lương hưu trong khoảng thời gian được điều chỉnh thì có mức bình quân tiền lương đóng được tính theo quy định lương trước ngày 1 tháng 10 năm 2004 và được hưởng cùng mức điều chỉnh như người nghỉ hưu trước ngày 1 tháng 10 năm 2004. Về nguồn kinh phí, ngân sách nhà nước chi trả cho các khoản hưởng có thời điểm trước ngày 1 tháng 10 năm 1995, còn quỹ bảo hiểm xã hội chi trả cho các khoản từ ngày 1 tháng 10 năm 1995 trở đi, kể cả cán bộ cấp xã. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được giao nhiệm vụ hướng dẫn và đề xuất các điều chỉnh lương hưu tiếp theo cho giai đoạn 2005 đến 2008.

Văn bản liên quan

12 văn bản liên quan
Căn cứ ban hành
Dẫn chiếu

Về bản tóm tắt này

HAPRI LawWatch trình bày bản tóm tắt, nội dung chính và các liên kết văn bản liên quan. Nội dung này không phải văn bản chính thức hoặc tư vấn pháp lý. Đối chiếu với nguồn chính thức trước khi áp dụng.

Nguồn chính thức (mở trong thẻ mới)

bottom of page